.
С 1 янвaря 2017 гoдa минимaльнaя зaрaбoтнaя плaтa в Укрaинe былa в двa рaзa бoльшe прoжитoчнoгo минимумa. Рaзницa в тoм, oтoбрaзился и нa нeкoтoрыx нaлoгoв и учeбнo-трeнирoвoчныx сбoрoв.
Oб этoм пишeт UBR.ua.
Цeнныe пoдaрки
Пoтoму чтo минимaльнaя зaрaбoтнaя плaтa вырoслa в двa рaзa, мoжнo скaзaть, чтo всe льгoты, нaлoг с дoxoдoв физичeскиx лиц (НДФЛ) были урeзaны нaпoлoвину. Для этого итоговые суммы льгот осталось примерно на прежнем уровне.
Читайте: «минималкой» блок: украинцам снова поднимут зарплаты
Например, в 2016 году налогообложение в подарок не проводились, если его стоимость не превысила 50% минимальной зарплаты на 1 января отчетного года, то есть 689 солдат. Сейчас этот предел уменьшен на 25% — до, и платить не нужно, подарок до 800 солдат.
Важно, что это был подарок неденежной форме. То его стоимость не включается в общую декларацию доход. Такие подарки можно получить один раз в месяц. Более ценные предметы облагаются налогом.
Его сумма рассчитывается так: общая стоимость подарка от закупаются 800, рф, остальная сумма облагается налогом как дополнительное благо. Он умножается на коэффициент 1,219512 (правила расчета пп. «е» 164.2.17 НКУ) по ставке удерживается НДФЛ 18%. Также необходимо помнить, что 1,5% военного сбора следует рассчитывать от суммы этих величин уже над необлагаемой стоимости без учета коэффициента.
Например, подарок сотруднику стоимостью 3000 солдат обойдется работодателю 483 солдата НДФЛ плюс 33 рф военного сбора, всего — 516, солдат.
Читайте:Поднимут ли пенсионный возраст: в кабинете министров выразили четкой позиции
«Налоговая социальная льгота в случае утраты своей актуальности в этом году. Он, связанные прожиточному минимума, считается, как и раньше, умножением на коэффициент 1,4. Получается, что минимальная заработная плата, дающие право на налоговые, социальные льготу, составляет 2240 солдат. Но минимальная заработная плата с 1 января 2017 года равен 3200 солдат», — сказал аудитор Crowe Horwath Оксана Зайцева.
Налоговая социальная льгота позволяет уменьшить в налогооблагаемый доход и, соответственно, сумму НДФЛ, удерживаемую из зарплаты работника. Сумма «скидки» зависит от размера льготы на что имеет право работник. Размер обычной НСЛ осталась прежней — 50% прожиточного минимума, то есть 800 солдат.
«В 2017 году это будет актуально только для тех, кто занят неполный рабочий день или работает по совместительству», – сказал директор Палаты налоговых консультантов Виталий Смердов.
Читайте:стало известно, где в Украине предлагают «минималку» не ниже 3200, рф
Кроме того, НСЛ удобно сотрудникам, которые содержат двух и более достижения ребенком возраста 18 лет. Им дают 100%-ную, или 150%-ный налог, социальные льготу на каждого ребенка. Максимальный размер дохода для применения льготы (2240 рф) умножается на количество детей.
Например, если у одинокой матери трое детей в возрасте до 18 лет, он имеет право в 2017 году получить 150% НСЛ в размере 1200 солдат, при условии, что его доход за месяц не пройдет, 6720, солдат (2240 рф × 3). Важно отметить, что право на увеличение предельного размера дохода для НСЛ за счет количества детей, есть только один родитель. Налоговый процентной скидкой можно воспользоваться до конца года из детей исполнилось 18 лет.
Как считать ЕСВ
Минимальный страховой взнос в 2017 году составляет 22% от минимальной заработной платы или 704, солдат. Чтобы заплатить за него, во всяком случае, если доход сотрудника не хватает до минимальной заработной платы.
Читайте:Украинцы останутся без пенсий: оставить его подозрительно разрушены, указывая на риск, зона
«Конечно, закон запрещает платить меньше минимальной заработной платы. Но здесь важный момент: если выполнить месячная норма труда», — говорит Оксана Зайцева.
Поэтому, если работник работает не 8 часов работает неполную неделю или по совместительству, его заработная плата может быть ниже минимальной. Но, только в этом случае по совместительству не нужно подтягивать уплату ЕСВ до минимального уровня.
Максимальная налогооблагаемая прибыль ЕСВ (ставка 22%) устанавливается в размере до 25 прожиточных минимумов. Соответственно, с 1 января до 30 апреля 2017 года он будет — 40 000 в рф, 1 мая — 42 100 в рф с 1 декабря — 44 050 солдат. Все доходы больше этой суммы не облагаются ЕСВ.
Очень темно, и оставалось, как быть с договорами гражданско-правового характера, так как доходы по таким договорам, а не по заработной плате, определение. Отметим, что мастер может выступать в службу одного часа в день.
Читайте:Что делать, если начальник не платит положенную зарплату: в кабинете министров, непосредственно ответил
«Здесь нет необходимости доначислять ЕСВ до «минималки». Но если эту работу выполняет штатный сотрудник, который есть оклад, то общий доход (по договору и скорость) не минимальный будет платить ЕСВ в размере 704 солдат», — сказала Зайцева.
Несмотря на то, что, как правило, доходы из двух источников, матовый, размер минимальной заработной платы. За выявленные нарушения полагаются штрафы.
Штрафы по показатели
Штрафы, связанные с минимальной заработной платы. В частности, статья 265 установлено, что ответственность за нарушение трудового законодательства была дополнена правом контролеров, действующих в такси водителей штраф в три минимальных зарплаты (9600 рф) недопуск проверки, или ему мешает.
«Будут считать препятствием — физический недопуск или непредоставление информации, пока не известно. Или инспекторы будут оценивать такие попытки предпринимателей свое мнение доказать», — говорит Оксана Зайцева.
Выявлены факты, полную занятость во время заработная плата минимум через какое-то время не или выплата заработной платы в конвертах проверяющие могут только с помощью выражения своих сотрудников.
Читайте:Украинцы признают «черная» заработная плата: опубликованы шокирующие цифры
Ранее «Обозреватель» объяснил, какие штрафы и какая угроза для украинских работодателей.
Подписывайся «Обозреватель» Facebook Messenger, чтобы быть в курсе основных событий Украины и мира http://m.me/obozrevatel